在當今競爭激烈的市場環境中，企業需要不斷尋求創新方式來吸引顧客的注意力，增加銷售量並提升品牌知名度。行銷軟體的出現，為企業提供了一個有效的工具來實現這些目標。
行銷軟體是指專門設計用於推廣產品或服務的應用程式，它可以幫助企業管理並執行其行銷活動，從而有效地吸引目標客戶。這些軟體包括電子郵件行銷工具、社交媒體管理軟體、SEO優化工具等，可以幫助企業建立品牌形象、提升網站流量、提高轉換率等。
通過行銷軟體，企業可以更好地了解他們的目標客戶，透過數據分析和客戶反饋，調整並優化他們的行銷策略，從而更有效地達到目標。此外，行銷軟體還可以幫助企業節省時間和人力成本，提高工作效率。
舉例來說，一家小型餐廳可以使用行銷軟體來管理他們的社交媒體活動，定期發布促銷活動和最新菜單，吸引更多顧客到店消費。一家網上零售商可以使用電子郵件行銷軟體，定期發送促銷郵件和折扣碼，吸引客戶下單購買商品。
總的來說，行銷軟體對企業的影響是深遠的。它不僅可以幫助企業建立品牌形象，吸引目標客戶，還可以提高銷售量並提升企業競爭力。因此，企業應該重視並充分利用這些工具，以實現持續的增長和成功。
世界最大運輸公司之一「DHL快遞」驚傳裁員，恐有8000名員工失去工作，為20年來最大規模的裁員計畫。
針對這起業務動盪，《Reuters》、《The Economic Times》等報導指出，DHL於3月6日宣布，年度營業利潤下降7.2％，預計今年將在德國裁撤8000個工作崗位，主要集中在德國郵政與包裹（Post & Parcel Germany）部門，為公司於本地20年來最大規模的裁員計劃。
此次裁員除應對信件數量下降、政府單位監管限制等因素，也與新的薪資協議有關，該薪資協議將替員工加薪5％，屆時將提高營運成本，但公司也強調，裁撤措施將透過自然減員（attrition）而非強制裁員（compulsory redundancies）的方式進行，預計至2027年可節省超過10億歐元（約新台幣355億元）。
DHL快遞（DHL Express）是一家創立於美國的運輸公司，目前由德國郵政集團全資持有，是目前世界上最大的運輸公司之一，早年進入台灣時曾使用洋基通運的譯名，但為企業識別的統一，在行銷上已直接稱為DHL，目前在全球擁有約60萬2000名員工，而這次裁員主要影響的德國郵政與包裹部門，則有19萬名員工。
對此決策，DHL的CEO邁耶（Tobias Meyer）表示「德國郵政與包裹部門的商業模式，多年來一直面臨重大挑戰，如信件數量下降、通膨等，以及政府單位在漲價上的限制，因此儘管提高了信件郵資價格，仍無法擺脫劣勢，在種種因素下不得不啟動裁員程序」。
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